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快递员

¥4000-8000 /月
| 不限经验 | 不限学历
2019-06-23 更新 被浏览:
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联系方式
杨经理 人事部
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:1个月之内 年龄要求:35岁以下 婚况要求:不限 1.有大型快递公司工作经验者、退伍军人优先录用;
2.自带交通工具:两轮车/三轮车/四轮面包车/小货车均可;
3.计件工资,多劳多得上不封顶,月休4-6天;
4.公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴,自带四轮车可提供油补;
5.员工福利:.社保、各类带薪休假,亲情1 1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
6.各类补贴:话费补贴,夏季高温补贴,特殊技能补贴。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请拨打110举报。
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德邦致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。


德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截止2016年12月,公司已开设10000多家标准化的门店,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积超过130万平方米,已开通韩国、日本、泰国、新加坡、马来西亚、越南等多条国际线路,全球员工人数超过12万名。


公司福利:

1、提供具有行业竞争力的薪资。还提供话费补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。
2、按照国家政策规定交纳法定五险,各类假期俱全(法定节假日、年假、婚假、产假、产检假、陪产假等)。
3、提供双通道、多元化的职业发展道路(管理通道与专业通道);快速晋升的职业发展平台(99%的管理岗位由内部培养晋升)。
4、提供丰富的在职培训:新员工入职培训、储备经理培训、储备高级经理培训、专业技能培训等;
5、特色福利:配车(区域高级经理级以上即可享受公司配车福利)、亲情1+1(每月公司承担100元,员工承担100元,合计200元汇至家属账号中)、集体婚礼(巴厘岛、马尔代夫等地)、中秋月饼等。

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