贵州省外经贸集团有限责任公司2025年面向社会公开招聘公告

贵州省外经贸集团有限责任公司（以下简称“外经贸集团”）成立于2024年12月26日，为省人民政府授权省国资委履行出资人职责的省管大（一）型国有全资企业，为商业一类国有企业。注册资本28亿元，下辖3户二级子公司，分别是贵州省物资开发投资有限责任公司、贵州外综服国际贸易有限责任公司、贵州省物资集团国际贸易有限公司。

根据贵州省政府批复组建方案，外经贸集团以服务全省产业发展为核心使命，聚力打造产贸深度融合、外经外贸综合服务、新型业态创新和外经外贸人才聚集地“四大平台”，通过发挥企业集货功能，聚焦进出口贸易供应链综合服务能力建设，持续培育全省出口产品矩阵和海外市场体系，系统性聚合资源要素，强化龙头企业引领带动作用，进一步强链补链延链，助力提升全省产业链供应链稳定性和韧性。现根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘。

一、招聘原则
　　（一）党管干部、党管人才；

（二）人岗相适、公道正派；

（三）依法依规、公平公正；
　　二、招聘人数及岗位
　　本次面向社会公开招聘工作人员12人。具体岗位要求详见附件《贵州省外经贸集团有限责任公司2025年第一批面向社会公开招聘人员岗位及要求一览表》。任职条件计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间计算日期截止于报名截止之日。
　　三、基本条件及资格条件
　　应聘人员必须满足以下基本条件：
（一）基本要求
　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国；
　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好；
　　3.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求；留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；
　　4.具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强的抗压能力；
　　5.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。
　　凡有下列情况之一者，不受理报名：
（二）不得应聘情形
　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
　　2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
　　3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；
　　4.受党纪、政纪处分且在影响期内的；
　　5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的；
　　6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
　　7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
　　8.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
　　10.国家相关法律、法规规定不得招聘入职的其他情形。
　　四、招聘程序
　　招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、初试、复试、体检、背景调查及考察、录用等程序进行。
　　（一）报名
　　1.报名时间
　　报名采取网络报名方式，不受理现场报名。本次报名时间从2025年7月7日至2025年7月11日17:00时止。
　　2.报名人员通过链接（https://gzwjm2025.zhaopin.com）填报相关信息进行网上报名。应聘人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个岗位报名。
　　3.报名注意事项
　　（1）应聘人员须仔细阅读招聘简章，如实、完整填写本人相关信息；
　　（2）填写个人学习经历时，从高中开始填写，按照时间顺序填写至本人最高学历，还未完成的学习经历请勿填写；
　　（3）填写个人工作经历时，从近到远依次填写，并注意核实起止时间；
　　（4）注册时请填写本人真实姓名及联系方式，以便后续进行考试通知；

（5）提交报名表前请认真核对填写的报名信息，提交后不允许更改。
　　（二）资格审查
　　对应聘人员进行资格初审，若初审合格人数低于 2 人，则取消该岗位招聘。对提供虚假材料，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消应聘资格。
　　贵州省外经贸集团有限责任公司将通过招聘平台网站或以短信、电话方式通知，请应聘人员随时关注，确保手机畅通。由于无法联络导致应聘人员失去竞争资格的，责任由应聘人员自行承担。
　　（三）初试
　　初试以笔试的形式进行，总分100分，应聘人员收到笔试通知后须进行确认，逾期不确认视为放弃参加笔试，取消考试资格。未参加笔试者视为放弃参与本次公开招聘。笔试成绩在3日内公布，按比例 1:3 确定面试入围名单。（同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员，单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人数未达到 1:3 比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试对象）。时间和地点将通过招聘平台网站或以短信、电话方式通知。
　　笔试：笔试为闭卷考试，考察岗位所需的专业知识及综合知识。笔试分数按百分制计算，按成绩由高到低排序。
　　（四）复试
　　复试以面试的形式进行，总分100分，通过初试的人员，复试时间和地点将通过招聘平台网站或以短信、电话方式通知。
　　1.集团根据岗位性质组建面试小组，统一安排面试。
　　2.若面试成绩低于60分的，不得进入下一环节；若岗位应聘人员面试成绩均低于60分，该岗位在本轮公开招聘终止招聘。
　　3.按综合成绩（笔试 40%+面试 60%）择优录取，面试结束 3 个工作日内，面向社会公布所有面试者的综合成绩。
　　（五）体检
　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数 1： 1 的比例确定体检对象。体检在县级及以上公立医院进行，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员个人自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
（六）背景调查
体检合格的应聘人员确定为背景调查对象。调查内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、近亲属关系等，应聘人员需在通知体检合格后一周内提供政审材料、体检报告、个人征信报告、原单位现实表现材料及廉洁自律情况。
　　背景调查或延伸考察不合格的，取消进入下一环节资格。
　　五、录用
　　（一）会议研究决定
　　通过面试、体检及考察合格的应聘人员，经贵州省外经贸集团有限责任公司党委批准同意，确定为拟聘人员。
　　（二）公示
　　经贵州省外经贸集团有限责任公司党委批准同意的拟聘人员面向社会进行公示（不少于5个工作日），公示期间收到群众反映有问题的，需开展调查核实，提出结论性意见。公示结果不影响录用的，及时办理录用手续。
　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
　　（三）聘用
　　1.贵州省外经贸集团有限责任公司按照劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
　　2.待遇及管理。根据贵州省外经贸集团有限责任公司薪酬管理办法对聘用人员确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。
　　六、其他注意事项
　　（一）在招聘过程中，进入下一环节人员及相关安排将通过短信或电话方式通知，请应聘人员随时关注，因未阅读、误读通知信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。未进入下一环节的人员不再另行通知。
　　（二）发布平台为智联招聘及贵州省外经贸集团官方微信公众号，请选择以下网站查看公告及相关信息。因查看其他网站转载信息造成的应聘失误，由应聘人员自行负责。
　　投递链接：https://gzwjm2025.zhaopin.com
　　（三）未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、背景调查、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。
　　（四）招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
　　（五）本招聘简章由贵州省外经贸集团有限责任公司招聘工作小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
　　七、联系方式
　　联系人：李老师
　　联系电话：0851-85872755-20686
咨询时间：工作日上午9:00-下午17:00

附件 贵州省外经贸集团有限责任公司2025年第一批面向社会公开招聘人员岗位及要求一览表.xlsx