岗位职责：

（1）在公司董事长、总经理及分管领导的领导下全面负责部门管理及日常工作；

（2）协助公司领导协调各部门协作配合开展工作和日常公司管理事务，负责公司高层有关决策决议的上传下达及跨部门协作配合的有关协调工作；

（3）负责汇总公司年度综合性文案材料，统筹各部门撰写年度工作总结、工作计划和其它综合性文稿，以及以公司名义发文文稿的审核工作；

（4）负责公司行政、人事、后勤方面的统筹管理工作；

（5）完成上级领导交办的其他工作任务及部门日常工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，行政管理、人力资源相关专业；

2、年龄要求：30-50岁， 身体健康，无犯罪记录。

3、5-10年以上人事行政管理工作经验。有磷矿行业经验者优先。

4、具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系，办事干练细致。能熟练操作电脑，