1. 协助处理招聘、薪酬、福利核算及人事档案管理。
2. 负责员工招聘全流程,办理入职、离职、调岗、晋升等相关手续。
3. 完成日常人事报表及文档处理,熟练使用WPS办公软件。
4. 工作内容清晰明确,上手简单。
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