职位详情
磷矿机电矿长
18000-25000元
贵州-黔南
不限
5年以上
更新 2024-09-09 浏览 323
职位福利
  • 带薪年假
  • 交通车
  • 五险一金
  • 季度福利
  • 周末双休
  • 年终奖励
  • 岗位晋升
  • 定期免费体检
  • 免费住宿
职位详情
  • 招聘人数 :1 人
  • 到岗时间:1个月之内到岗
  • 性别要求:不限性别

(一)认真贯彻落实党和国家安全生产的方针、政策以及上级文件、会议精神,严格执行国家及上级单位有关安全生产法律法规、行业规范和标准以及规章制度。
(二)组织或参与制定、完善的安全生产规章制度、规程措施。
(三)严格执行《金属非金属矿山安全规程》和操作规程及相关规章制度,保证机电、无轨运输系统安全运行,抓好矿井机电运输系统的安全生产标准化工作。
(四)参与制定安全生产规章制度、安全操作规程和安全奖惩制度,并对执行情 况进行监督检查。
(五)参与制定安全生产规划、年度灾害预防和处理计划、年度安全生产计划。
(六)组织编制并实施机电、无轨运输系统的安全技术措施工程计划。组织制定 大型设备安装、拆除安全技术措施。
(七)组织制定矿年度机电运输设备大修和更新计划,开展矿井停产检修工作。组织实施机电、无轨运输系统等方面的安全生产教育和培训,如实记录安 全生产教育和培训情况。
负责电气设备管理、机运设备保护和测试管理工作;定期组织机电、无轨运输设备检修,做好日常维护保养,保证设备完好。
(八)组织机电、无轨设备事故中设备的检修和恢复工作,提出并落实防范措施。
(九)深入生产现场,检查机电、无轨设备运行情况,及时排查安全生产事故隐患,制定并组织落实整改措施,提出改进安全生产管理的建议。
(十)落实矿领导下井带班制度,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
(十一)参与本单位应急救援预案的编制及应急救援。
(十二)及时参与事故的指挥与抢救工作,督促落实事故防范措施。
(十三)参与建立健全本单位安全风险分级管控工作责任体系、安全风险分级管控工作制度。参与年度安全风险辨识评估工作,制定并落实相关安全风险管控措施。
(十四)按照安全生产标准化安全风险分级管控中专项辨识评估要求,组织开展分管业务范围内专项辨识评估工作,并组织对分管范围内安全风险管控重点实施情况进行检查分析。
(二)任职资格
1、年龄50周岁以下,矿山5年以上同岗位工作经验;
2、大专及以上学历,矿山相关专业毕业,持中级职称及以上优先考虑;
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公司信息
贵州福麟矿业有限公司
1000人以上 · 民营企业 ·
贵州省黔南州福泉市道坪镇谷龙村三屯01幢01层
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