（一）岗位职责
1.负责公司制度流程归口管理，牵头集团制度流程建设
2.负责组织公司制度流程建设计划制定、实施、考 、评价;
3.负责公司管理信息化规划制定及实施，信息化建设及日常维护
4.负责公司内部风险管理，内控监督检查及改进
5.负责公司保密方案制定及管理;
6.按时完成上级领导交办的其他工作。
(二) 任职要求
1. 35岁以下，身体健康，无先天性、传染性疾病
2.本科及以上学历，硕士优先，管理类、经济类等相关专业
3.专业理论知识扎实，熟练掌握常用办公软件，具有良好的沟通表达及协调能力、严谨的逻辑思维能力、良好人际关系处理能力;
4年以上管理工作经验，或2年以上相似岗位工作经验;
(三)薪资待遇
1薪资结构:日常工资+福利补贴+专项奖
2.工资标准:6000/月-11250/月